Миссия и задачи

 

Миссия компании заключается в производстве и обеспечении эффективными медицинскими препаратами лечебных учреждений России.

 

Актуальными задачами являются:

 создание и реализация проектов по производству и успешному запуску новых отечественных лекарственных продуктов;

 маркетинг и продвижение лекарственных средств с уникальными свойствами;

 широкое взаимодействие с государственными органами федерального, регионального и местного уровня с целью обеспечения современными ЛС;

 развитие внутренней структуры компании за счет привлечения профессионалов фармацевтической отрасли, повышения их квалификации.

 

Наша компания в цифрах

 

 более тысячи исполненных государственных контрактов на поставку лекарственных средств;

 более двухсот партнеров и грузополучателей по всей территории РФ (федеральные и региональные дистрибьюторы, государственные заказчики);

 более ста поставляемых лекарственных средств антибактериального ряда (уникальные и воспроизведенные ЛС);

 пять инновационных проектов по созданию и локализации производства в России, в том числе под патентной защитой;

 более трети управленческой команды компании – это специалисты с ученой степенью (кандидаты экономических и медицинских наук).

Наши особенности и преимущества

 

 развитие и приоритет отечественного ассортимента лекарственных средств;

 наличие научных кадров, обеспечивающих инновационный подход к деятельности и проектам компании;

 контрактное производство на отечественных площадках;

 разработка и реализация вариантных маркетинговых стратегий развития компании.

Достижения компании

 

 успешное «брендирование» и продвижение лекарственных средств с уникальными свойствами («Цепим», «Сультасин», «Цефепим Алкем», «Мовизар», «Сульмовер», «Квинизол», «Броадсеф-С», «Меропенем-Векста»).

 рост инвестиций в российское производство и разработку ЛС (концепт-проекты: «Кларуктам», «Руцектам», «Сульфепим»);

 рост партнеров-производителей ЛС с уникальными свойствами (ООО «Рузфарма», Синтез ОАО, VMG Pharmaceuticals, Alkem Laboratories).

Факторы успеха

 

 человеческий потенциал: создание профессионально сплоченной команды, синергия интеллектуальных возможностей каждого сотрудника в единую систему развития компании;

 стратегическое мышление: постановка и достижение долгосрочных целей, неприемлемость спекулятивного мышления;

 специализация: концентрации усилий и инвестиций в конкретном сегменте фармацевтического рынка;

 ответственность, надежность, доверие и безупречная репутация;

 перспектива: гибкость мышления и вера в быстрый рост российской фармацевтики для формирования здоровой нации.

Особое значение компания придает качественным показателям, являющимся базисом развития:

 

Взаимодействие с медицинским сообществом

Мероприятия с участием медицинских и научных работников - 2018